技能要求：
管理经验，家具城市经理
1、区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划、分解并制定本区域销售人员具体的销售目标:组织下属执行销售政策及策略、指导下属的销售业务技能、检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标:
2、销售回教:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况、确保其处于正常范围:每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收:
3、销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格技照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标:
4、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升:了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪:以实现公司市场占有率不断增长的目标;
5、客户关系管理:根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客
户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道:负责拜访本区域的重
要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求:及时处
理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系:
6、售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标: